“有了这份工作后，家中的压力也减轻了，而且工资固定，活也不重，身体也能吃得消，没事的时候我还整理了一片菜地，种点菜，现在的生活比之前要好很多。”来安县张山镇长山村东山组脱贫户马月平说道。

　　现在也有很多像马月平这样的家庭，他们可能困难不同，但是都靠“小小”的劳务岗位和自己的努力将自己的生活过得越来越好，这也是长山村在乡村振兴的工作中走得稳稳的一步。

　　为进一步落实好就业帮扶政策，促进脱贫群众就地就近就业，拓宽脱贫群众增收渠道，长山村立足实际，村“两委”结合辖区农村劳动力实际就业需求，充分盘活农村劳务资源，把“就业扶持+劳务岗位”作为推动乡村振兴的重要抓手，坚持“一岗一人”和“谁开发、谁管理、谁使用、谁负责”原则，在辖区范围内设置多个基层公共服务的非营利性社会服务岗位，主要包括：道路专管员、疫情防控员、保洁员等岗位。

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　　长山村对于已就业的群众建立定期回访制度，掌握其工作情况，引导安心就业。对于生活中遇到的问题，通过政府出面协调，帮助解决务工群众的后顾之忧。截至目前，长山村共开发9个劳务岗位，通过“外力”帮扶，产生“内力”效应，进一步激发了脱贫户内生动力，形成积极向上的精神风貌，同时也改善了农村人居环境，在建设美丽乡村方面发挥了积极作用。

　　下一步，长山村将加大劳务岗位人员的技能培训，进一步加大岗位管理力度，促进劳务岗位规范化建设，让基层劳务岗位更好地为乡村振兴发光发热。（赵王晨 高飞）